Peek&Cloppenburg Düsseldorf

Peek & Cloppenburg gehört mit seinen 140 Verkaufshäusern, 7 Onlineshops und rund 16.000 Mitarbeitenden in 16 Ländern zu den führenden Omnichannel Fashion Retailern Europas - und das seit 120 Jahren. Dabei vereinen wir vieles, was man nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur einfach Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Exklusivmarken bis zur Logistik, IT und dem Marketing alles selbst. Dadurch ist jeder Tag anders und Dich erwartet immer wieder eine Vielfalt an spannenden Themen, persönlichen Herausforderungen, inspirierenden Persönlichkeiten in einer faszinierenden Branche!

Dabei suchen wir stetig Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer - denn unsere besondere P&C-Family möchte weiter wachsen. Du bist kommunikativ, begeisterst dich für Retail, Fashion & Lifestyle, bist kreativ und erfindungsreich oder eher zahlenaffin und analytisch? Wir sind gespannt Dich kennenzulernen!

Um Teil des P&C-Teams zu werden, gibt es zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten:

Wer nach der Schule eine sichere Perspektive sucht, ist bei P&C genau richtig. Wähle aus einem von 5 verschiedenen Ausbildungsgängen, unserem Abiturientenprogramm oder dualen Studium Deinen indviduellen Einstieg bei uns. Damit legst Du den Grundstein für eine ausgezeichnete Karriere im kaufmännischen Bereich. So wirst Du Teil eines starken Familienunternehmens und kannst zeigen, was in dir steckt. Neben vielfältigen Aufgaben und einem fairen Gehalt erwartet Dich außerdem ein großer Teamzusammenhalt. Du lernst bei uns Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen. Dabei unterstützen Dich sowohl persönliche Ansprechpartner:innen als auch ein intensives Seminarprogramm der P&C Academy. Da wir unsere Nachwuchskräfte von morgen selbst ausbilden, übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung oder Deines Studiums gerne. Zusätzlich legen wir bei unseren Auszubildenden besonderen Wert auf eine hochwertige Weiterbildung und fördern Dich auch nach dem Abschluss Deiner Ausbildung bei uns stetig weiter.  

Studierenden bieten wir neben unseren genannten Möglichkeiten natürlich auch Nebenjobs und Praktika an. Wenn Du Dein Studium bereits absolviert hast und Deinen Wunschbereich klar vor Augen hast, ist selbstverständlich auch ein Direkteinstieg bei uns möglich.

Unabhängig davon, wie Du bei uns einsteigst: Peek&Cloppenburg bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit wertvollen Weiterbildungsangeboten, berufsbegleitenden Studiengängen, vielfältigen Seminaren sowie Möglichkeiten zum Networking. Darüber hinaus sind Personalrabatte als auch Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote nur einige der ergänzenden Benefits.

Also, worauf wartest Du? Design.Your.Future mit P&C.

Kurzinfo

Branche
Bekleidungsindustrie
Organisation
Textilindustrie
Anzahl Mitarbeiter/-innen
16000
Angebote
Festanstellung
Werkstudierende
Ausbildungsplätze
Praktikumsplätze

Festanstellung

Dein Studium oder Deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder stehst bereits mitten im Berufsleben? Wer jetzt nach erstklassigen Karrieremöglichkeiten sucht, findet bei P&C vielseitige Perspektiven. Ambitionierten Direkt- oder Quereinsteigern (m/w/d) bieten wir außergewöhnliche Chancen - mit individuellen Entwicklungsprogrammen, viel Verantwortung vom ersten Tag an und dem erklärten Ziel, schnell Karriere zu machen.

Information
Berufsfeld
Einkauf

WAS DICH ERWARTET

  • Unterstützung bei der Erstellung einer Sortimentsvision sowie kontinuierliche Anpassung der Sortimente
  • Auswahl der Produkte, die zum Markenbild passen und die Bedürfnisse der Kunden erfüllen
  • Leidenschaftliche Markt- und Trendanalyse unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse, Marken und Produkte 
  • Unterstützung bei der Planung des zu verantwortenden Segmentes
  • Selbstständige Erstellung von einkaufsspezifischen Auswertungen
  • Konkurrenzanalyse
  • Besuch von Messen

 

WAS DU MITBRINGST

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Mode-, Design-, Bekleidungsmanagement oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Textilsektor
  • Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Trends
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Information
Berufsfeld
Sonstiges
Sonstiges Berufsfeld
Store Design

WAS DICH ERWARTET

  • Projektleitung von Neu-, Umbau- und Sonderprojekten der Unternehmensgruppe sowie Multi-Projektmanagement
  • Berücksichtigung aller baurechtlichen und bautechnischen Anforderungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten im Projekt
  • Steuerung von externen Partnern, z.B. Architekten, Fachingenieuren und Behörden
  • Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
  • Durchführung von technischen Objektbewertungen (Due Diligence) zur Bewertung neuer Standorte sowie technische Prüfung von Mietobjekten und Mietvertragsunterlagen
  • Integration und Schnittstelle für alle internen Unternehmensbereiche zur  Erreichung der definierten Projektziele
  • Fachliche Unterstützung des internen Facility Managements und Mitwirkung bei komplexen Instandhaltungsmaßnahmen

 

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, gutes Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Information
Berufsfeld
Einkauf

WAS DICH ERWARTET

  • Direkte Kommunikation mit sowie Unterstützung von internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Beschaffungsbüros und (international tätigen) Lieferanten
  • Onboarding/Offboarding von Produktionsstätten für Lieferanten, Administration der „Sustainability Plattform“ und Management der Social Audits der Produktionsstätten
  • Unterstützung der Prozesse im Zusammenhang mit der OCS/RCS Zertifizierung der IB Company KG
  • Vorbereitung und Unterstützung der jährlichen OCS/RCS Auditierung der IB Company KG
  • Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Tätigkeiten, u.a. im Kontext von Nachhaltigkeitsthemen und vor dem Hintergrund des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
  • Mitwirkung an der fortlaufenden Kontrolle des Product Compliance Prozesses sowie der Prozesswirksamkeit

 

WAS DU MITBRINGST

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Textiltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung nach dem Studium, idealerweise innerhalb der Branche
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP wünschenswert
  • Kommunikationsstärke (Wort und Schrift) in deutscher und insbesondere in englischer Sprache
  • Organisationsvermögen sowie Prozessaffinität
  • Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Denkweise

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Personalrabatt und Firmenticket
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Information
Berufsfeld
Einkauf

WAS DICH ERWARTET

  • Selbständige Erstellung der saisonalen Einkaufsplanung im Hinblick auf Budget- und Sortimentsrahmen
  • Bewirtschaftung des aktuellen Sortiments in den Verkaufshäusern
  • Erfolgsverantwortung für die Erreichung ergebnisrelevanter Kennzahlen
  • Selbstständige Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Reports für den Einkauf in Vorbereitung auf Ordertermine und Sortimentseinteilungen
  • Direkter Kontakt mit internationalen Lieferanten
  • Schnittstellenmanagement zwischen Ein- und Verkauf

 

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung ODER
  • Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an der Mode- und Handelsbranche

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

WAS DICH ERWARTET

  • Übernahme der Verantwortung für die Betreuung unseres modernen digitalen Bewerbermanagementsystems, das den gesamten Prozess von der Anzeigenschaltung bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter umfasst
  • Aktive Unterstützung unserer Recruiter in den Zentralen sowie anderer User aus unseren internationalen Verkaufshäusern als integraler Bestandteil unseres Support-Teams
  • Fachliche Führung und Anleitung eines kleinen Teams von studentischen Aushilfen
  • Durchführung von Schulungen in deutscher und englischer Sprache für interne User, um eine korrekte Anwendung des Bewerbermanagementsystems zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards und richtiger Systemnutzung im Bewerbermanagementsystem
  • Kontinuierliches Controlling und Erstellung von aussagekräftigen Statistiken und Kennzahlen

 

WAS DU MITBRINGST

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit Kenntnissen in der Nutzung eines ATS-Systems
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchhaltevermögen zur Bewältigung vielfältiger Aufgaben

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

WAS DICH ERWARTET

  • Unterstützung bei operativen Projektmanagement-Tätigkeiten und dem damit verbundenen Support im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Nachhaltige Qualitätssicherung des bestehenden Informationsmaterials
  • Analyse von Anwenderfehlern & Optimierung bestehender Support-Formulare
  • Unterstützung bei der Einführung eines internen Tickettools im Bereich HR Operations
  • Aufbau eines Wissensmanagement in Confluence zur Professionalisierung unseres JIRA Supports

 

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement und Change Management
  • Freude an kreativem Arbeiten und dem ständigen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
  • Fähigkeit, sich in verschiedene Zielgruppen reinzudenken und flexibel auf neue Situationen und Herausforderungen zu reagieren 
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

 

Information
Berufsfeld
Sonstiges

WAS DICH ERWARTET

  • Beratung der Führungskräfte in unseren Verkaufshäusern der Region Süden sowie der Regionalleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung der Talent Managementprozesse inkl. der Durchführung von Karrieregesprächen und internen Assessments sowie der Teilnahme an Karriereevents
  • Durchführung aller internen Recruiting- sowie Beförderungs- und Versetzungsprozesse für Führungskräfte
  • Partnerschaftliche Erarbeitung von Lösungen mit den Führungskräften in den Stores sowie der Regionalleitung im Falle von (akuten) personellen Herausforderungen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen unter Berücksichtigung geltender Standards
  • Übernahme von spannenden HR (Teil-)Projekten je nach Verantwortungsbereich, Interesse und Vorerfahrung

 

WAS DU MITBRINGST

  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise (anteilig) im Handelsumfeld, alternativ mehrjährige Berufserfahrung aus dem Retailbereich neben ersten Erfahrungen als HR Business Partner
  • Hands-on Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise und starker Gestaltungswille
  • Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Geringfügige Reisebereitschaft

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Information
Berufsfeld
Einkauf

WAS DICH ERWARTET

  • Verantwortung für alle Einkaufsangelegenheiten innerhalb der zugewiesenen Bereiche (je nach Erfahrungen), einschließlich aller damit verbundenen strategischen Aufgaben wie Lieferantenbewertung, Verhandlung, Marktforschung und rechtliche Vertragsgestaltung
  • Aufbau und der Pflege kosteneffizienter und qualitätsorientierter Lieferantenbeziehungen
  • Unterstützung der Stakeholder, um ihre Beschaffungsanforderungen zu verstehen und zu erfüllen sowie Aufklärung über Beschaffungsprozesse und -richtlinien
  • Erstellung eines Jahresplans für die Beschaffungsaktivitäten
  • Überwachung und Reporting der KPIs

 

WAS DU MITBRINGST

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Einkauf, Supply Chain Management, Marketing oder in einem ähnlichen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in verwandten Branchen
  • Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Gutes Gespür für Kundenservice sowie eine wirtschaftliche Denkweise
  • Fähigkeit, Optimierungsbedarfe zu erkennen sowie den Status Quo in Frage zu stellen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

Werkstudierende

Wer neben dem Studium nicht nur etwas dazuverdienen will, sondern die Theorie mit der Praxis verknüpfen will, hat als Werkstudent:in bei P&C vielfältige Möglichkeiten. Ob im Verkauf, mit unserem Junior Trainee Programm oder als Werkstudent:in in unserer Zentrale - es warten spannende Optionen ab dem 3. Bachelorfachsemester auf Dich.

Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen

Ausbildungsplätze

Wer nach der Schule oder als Alternative zum Studium eine sichere Perspektive sucht, ist bei P&C genau richtig, denn wir bieten Dir ausgezeichnete Ausbildungschancen. Werde Teil eines starken Familienunternehmens und zeige, was in Dir steckt. Was Dich u.a. erwartet: ein faires Gehalt, vielfältige Aufgaben und ein großer Teamzusammenhalt.

Information
Regelausbildungszeit
3 Jahre
Vorraussetzungen
Schulabschluss
Fachoberschulreife (Mittlere Reife)
Information
Regelausbildungszeit
3 Jahre
Vorraussetzungen
Schulabschluss
Hauptschulabschluss
Information
Regelausbildungszeit
3 Jahre
Vorraussetzungen
Schulabschluss
Fachhochschulreife (Fachabitur)
Information
Regelausbildungszeit
3 Jahre
Vorraussetzungen
Schulabschluss
Fachhochschulreife (Fachabitur)
Information
Regelausbildungszeit
3 Jahre
Vorraussetzungen
Schulabschluss
Fachoberschulreife (Mittlere Reife)

Praktikumsplätze

Bereits als Schüler:in oder Student:in spannende Insights ins Unternehmen erhalten und erste Arbeitserfahrung sammeln. Schüler:innen haben die Möglichkeit im Rahmen eines mindestens einwöchigen Praktikums hinter die Kulissen eines unserer Verkaufshäuser zu schauen.

Student:innen bieten wir sowohl freiwillige als auch Pflichtpraktika ab dem 3. Bachelorfachsemester oder zwischen Bachelor- und Masterstudium für eine Dauer von 3-6 Monaten in unseren diversen Fachbereichen in unserer Zentrale in Düsseldorf an. 

Information
Mindestdauer
3 Monate
Vorraussetzungen
Information
Mindestdauer
6 Monate
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Mindestalter
14
Information
Mindestdauer
6 Monate
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen
Vorraussetzungen

Kontakt